11.12.2017

Syndicat clients pour amazone

Compte tenu des avantages financiers énormes que cette plateforme de distribution offre au client, je suis persuadé que tout utilisateur d’Amazone serait disposé à payer un petit supplément de frais, voire selon ses moyens et envies, dédié à l’amélioration des conditions de travail de ces employés et à une augmentation de leur salaire. Il reste la question de la garantie de son application légale et de l’allocation effective du bonus.

Bien sûr me direz-vous pourquoi c’est encore à lui de trinquer? Parce que c’est un acte politique qui agit sur le sens de la culpabilité qui peut générer un jour un acte juridique garantissant ces améliorations à la charge seul de l’employeur sans contre-coups et s’appliquer de manière générale et même retourner au profit du client. Tout simplement! Je ne vais pas en discuter, je suis d’ailleurs un nigaud en matière d’économie et politique, mais certain que compte tenu de l’évolution des mentalités et du critère du risque de discrédit pour toute grosse entreprise, qu’une  mobilisation  générale l’influencerait dans le bon sens. 

SR