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mobbing, licenciement abusif du CHUV

Suite à une menace de dénonciation du service juridique du CHUV du 23 oct. 2018, les noms des personnes accusées ont été masqués jusqu’à la prochaine plainte pénale adressée par la vicitme.

(propos rapportés, août 2017)

Christian a commencé à travailler en contrat indéterminé pour le CHUV en pathologie de novembre 1999 à fin septembre 2000 comme employé d’exploitation. Puis, depuis le début octobre il est engagé en pharmacie comme aide-préparateur à la laverie durant 3 mois.

A ce dernier poste au bout de quelques jours, on lui demande des charges de plus en plus importantes (remplacement de deux collègues pour d’autres tâches, la logistique de distribution et de réception), fournissant une cadence de travail infernale.

Compte tenu de la surcharge de travail, il demande une augmentation qu’on lui refuse, lui faisant comprendre qu’il devait s’y astreindre.

Au terme de la mission, il a postulé aux pompes funèbres générales où il a été engagé en janvier 2001.

Au bout de 6 mois, il apprend qu’un ami allait quitter son poste en pathologie au CHUV comme aide-préparateur en salle d’autopsie, il postule et obtient la place pour juillet 2001.

Il est passionné par son travail mais on lui reproche au bout de 3 mois d’essai qu’il est un peu lent comparativement au collègue X qui avait plusieurs décennies d’expériences. Mais celui-ci, un alcoolique avéré et agressif, n’était pas apte à le former convenablement et profitait souvent de sa présence pour cumuler des départs anticipés en fin de journée et de s’absenter une fois par mois; le lundi matin prétextant une douleur au ventre il revenait 3 jours après sans certificat. Au cours des interventions, au début, il le reprenait à chaque erreur ou l’humiliait devant le corps médical.

Il y avait également un second collègue Y, préparateur diplômé de thanatopraxie en France, qui travaillait avec eux. Il est parti au bout de quelques mois. En remplacement ils ont engagé Z, ancien employé de Galénica qui y a perdu son poste, victime de mobbing notamment pour prosélitisme à la foi des Nouveaux Chrétiens Poisson. Il a été pistonné pour ce poste par un autre membre des Poissons, W, chef préparateur et responsable de la réception en Pathologie.

Au bout de 3 mois, Z ne supportait plus le travail d’autopsie, il faisait des cauchemars, avait des angoisses. W lui crée un poste aux archives puis comme chauffeur attitré, travail qui était effectué auparavant par les autres préparateurs qui avaient un permis de conduire sans être rétribués pour la classe de salaire supérieure. Avec le temps il chargeait Christian de travail pour ses remplacements, sans qu’il y ait adaptation ou complément de salaire.

Au bout de quelques mois un nouveau employé R est engagé comme préparateur diplômé. Connaissant R de longue date, avec le temps X constitue une cabale contre Christian, prétextant par exemple du travail mal fait aux hôpitaux dénoncé par les pompes funèbres privés, des plaintes le concernant prétendument rapportés à W…